這一年，

我們深入落實省國資委科改示范行動精神，24年營收、利潤、研發投入均創歷史新高。

機制建設全：理順法人治理結構、規范科研成果轉化流程、強化人才核心競爭力理念，先后制定配套制度激發干事活力。

考核指標細：建立以能力評價為準的市場化用人機制和公平公正的考評淘汰機制，樹立了全員危機意識和憂患意識。開展員工培訓40余批次，新增中、高級職稱3人，骨干群體逐漸形成。

市場適應強：構建了市場化發展組織架構和項目流程管理機制，上線運營CRM系統初步建成營銷數字化管理體系，夯實以客戶為中心的經營理念和以流程為抓手的管理理念。

這一年，

我們堅持創新驅動，打造保安守押行業科創高地。

引進博士后CTO 1名，成為國內首個引進博士后人才的保安服務企業。連續3年研發投入超1000萬元。

新增專利11項、軟著40項，公安部產品檢測報告2項。獲得CS2級認證、杭州市級研發中心、長三角地區安防百強企業等榮譽。

統一底層技術架構，研發資源復用效率和產品交付能力穩步提高。全面落地業務中臺技術能力，規范了研發標準、流程標準、工具輸出標準、數據接口標準等。

這一年，

我們確立“資產+安全”的產品主線，加速形成保安守押行業新質生產力。

守押產品線：完成槍支管理平臺2.5版本、槍支定位終端3.0版本迭代升級。純北斗低功耗定位終端研發成功，亮相第三屆北斗規模應用國際峰會，填補國內相關領域空白。

資產管理線：上線公物倉管理平臺1.0版本，項目正式落地金華、蕭山、贛州，打造除涉案財物管理以外的特殊資產管理第二大業務場景標桿。

綜合安防線：研發保安監管系統平臺、警保聯動系統平臺，落地山西晉城人防一體化項目。成為公司從押運服務市場拓展至保安服務市場的拳頭產品。

這一年，

我們更加扎實推進“走出去”戰略，開辟市場新藍海。

我們堅持打造城市標桿項目，由點帶面擴大市場占有率，業務覆蓋近20個省份，主要市場包含浙江、安徽、江蘇、江西、山西、山東等省份。

成功當選中國保安協會理事單位、入選省國資協會專精特新企業專委會委員單位，和中國保安協會、浙江、安徽、河南等省保安協會保持緊密聯系，與長三角武裝守押聯盟、浙江省安防協會等渠道建立合作關系，完成從470余家押運公司市場拓展至1.7萬家保安公司市場的跨界。

這一年，

我們做優標準、強化體系，運維服務水平再上新臺階。

對標itss二級認證標準，建立健全《服務交付規范》《應急響應規范》等系列規章建制，形成標準化項目交付模式，持續推進服務管理體系建設和售后服務數字化體系建設。

各項運維服務能力指標創新高，事件及時解決率超95%，項目交付策劃成功率、交付成果合規率超90%，項目風險評估覆蓋率、應急預案評估率超98%。

篤志前行，雖遠必達，迎著新年的曙光，

安邦科技將破浪前行，再創輝煌，衷心祝愿大家新年快樂！